Dotsfor,  6 avril 2024

Trouver Ikigai : Nourrir la joie dans le travail quotidien

Trouver Ikigai : Nourrir la joie dans le travail quotidien

Introduit par notre PDG Carlos Oba, le concept japonais d'ikigai est devenu un élément central de notre approche chez Dots for. Chacun est encouragé à rechercher son propre but et son propre épanouissement, en alignant son travail sur ce qu'il aime, ce pour quoi il est doué, ce dont le monde a besoin et ce pour quoi il peut être rémunéré. Dans nos activités quotidiennes, nous relevons les défis avec détermination, sachant que chaque obstacle est une occasion de s'aligner sur notre ikigai individuel. Qu'il s'agisse de résoudre des problèmes ou de célébrer des installations réussies ou d'autres petites réalisations, nous trouvons de la joie dans le processus, sachant que nos efforts contribuent à quelque chose de plus grand. Grâce au travail d'équipe et à la persévérance, nous ne nous contentons pas de remplir nos obligations professionnelles, mais nous cultivons également un sentiment d'utilité et d'accomplissement dans notre travail quotidien. Chez Dots for, nous croyons que le fait de se soutenir mutuellement dans la poursuite de nos ikigai individuels mène à la croissance et au succès collectifs.🌟💼

#IkigaiDriven#CommunityImpact#VillageEmpowerment
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À mesure que Dots for se développe, et s'étend vers de nouvelles régions, un principe demeure inchangé : notre travail commence avec les gens, pas avec le produit. Dans chaque village où nous travaillons, du Bénin au Sénégal, nous apprenons et partageons avec les communautés. Au Bénin, nous nous engageons vraiment au niveau local. Par exemple, nous organisons des réunions dans des villages comme Idaho, Imoumou et bien d'autres. Ces moments ne sont pas que des actions de promotion, ce sont aussi des conversations. Ces réunions, souvent sous un arbre (symbole de la sagesse et de la prise de décision dans de nombreux villages africains), ont créé du lien et de la confiance. Aujourd'hui, au Sénégal, nous faisons la même chose. À Katakel et dans d'autres villages, nous réunissons les membres de notre équipe et les habitants pour des réunions en plein air. Cela permet de créer une connexion et une vision commune. Le paysage peut changer. La langue, les routes, le rythme de la vie quotidienne. Mais notre engagement à écouter, notre respect des coutumes locales et notre volonté d'apporter une véritable valeur ajoutée à nos clients ne changent pas. La confiance, c'est la base. Et pour avoir confiance, il faut tisser des liens.

Fidjrossé, Cotonou, Bénin.
Chiyoda, Tokyo, Japan
Lun-Ven, 8.00-18.00